现代学徒制建立了高技能和定制的人才流动, 让那些通常会长期留在公司的员工做好准备.
建立在职业技术教育平台之上, 它围绕特定职业所需的知识和技能组织课堂和基于工作的学习,并提供更深入、更广泛的在职培训.
为学生, 它通过结构化的以工作为基础的学习计划,为就业创造了一条清晰的道路,并通过复杂的工作体验,培养人际关系和技术技能.
LRSC在以下项目中提供积极的学徒制:
- 网络安全支援技术员-资讯科技
- 资讯科技支援技术员-资讯科技
- 信息技术网络分析员-信息技术
- 机电技术员-技术研究
- 电子技术员-模拟
- 护理
学徒计划是如何运作的?
学徒计划是im电竞之间的合作项目, 选择雇主, 以及劳工部. 这是一个遵循劳工部标准制定的联邦法规的项目.
学生在完成im电竞和我们的雇主担保人之一的学徒注册后,每周工作大约16-20小时即可获得学位. 他们将像其他学生一样上课并获得他们所选课程的学位. 通过学徒计划, 学生将在攻读学位的过程中获得实践经验,他们的大部分大学费用都由雇主支付.
作为回报, 学生将有义务遵守雇主规定的每周工作时间,并承诺为公司工作一段时间——时间的长短因雇主而异,是每个公司单独决定的,并在雇佣每个学徒时将其写在员工/雇主合同中.
根据劳工部的要求, 学徒必须满足一定数量的在职培训时间来完成他们的学徒期(这个数字是不同的), 但通常是在2左右,000小时). 学生在完成学位时不需要满足这些时间. 仍然, 这些课程必须在学生获得劳工部颁发的学徒计划结业证书之前完成. 学徒仍然可以获得学位,并可以在这些时间满足之前参加任何考试, 他们只是在完成这些时间之前不会在学徒计划中“完成”.
如有具体问题或欲了解更多有关该计划的信息,请联系:
Melana豪
资源开发/企业联络
701-567-3093
Melana.Howe@harrodllc.com
雷切尔弗里茨
行政助理
701-662-1522
瑞秋.N.Fritz@harrodllc.com
的路径
总统学徒委员会-学徒计划, 当实施有效时, 为员工提供带薪在职培训的职业发展路径, 技能发展, 和指导, 与此同时,为雇主提供了训练有素的高效工人的稳定来源. LRSC的“赚与学”学徒计划既适用于该领域的新手,也适用于希望升级和专攻技能的经验丰富的员工.
核心课程
我们课程的核心是建立在广泛的行业相关概念的基础上,以便在课程中使用,为学生提供实践经验, 允许学生轻松地从课堂过渡到工作和回来. 该计划和课程内容是与每个行业合作伙伴一起建立的,并与工作技能保持一致. 我们训练你实现你的职业目标!
互动课程
互动课程包括必要的分析和技术技能,以监测和应对出现的情况. 我们的课程与行业标准认证考试内容保持一致,为个人通过行业领导者的考试做好准备. 在学徒计划结束的时候, 学生可以获得专业经验和所选领域的应用科学副学士学位.
2分钟完成
LRSC的学徒计划是一个与雇主合作的两到三年的计划. 在整个项目中,雇主会为学生分配一名导师. LRSC提供学徒和导师指导作为项目管理的一个独特部分. 课程在网上或在工作现场提供,方便个人学习 & 学习. 对合格的证书和经验提供学分. 所需的技术课程是预先安排的,因此学徒可以迅速提高他们的知识, 技能, 和能力.
关于学徒计划
启动检查表
成功的时间表
LRSC/行业协议样本
指导手册
CNA LRSC/行业样本协议
U.S. 劳动部信息:
劳工部信息技术胜任力模型
劳动工程部胜任力模型
资格及甄选程序-附录D
雇主接受协议-附录E
对该计划感兴趣的未来学徒和希望与Earn合作的雇主 & 学习学徒计划,敦促作出联系.
Melana豪
资源开发/企业联络
701-567-3093
Melana.Howe@harrodllc.com
雷切尔弗里茨
行政助理
701-662-1522
瑞秋.N.Fritz@harrodllc.com
布列塔尼汉森
东北培训部运营经理
701-662-1584
布列塔尼.R.Hanson@harrodllc.com